Desenvolvimento Humano

 

A OmRá combina seu expertise em tecnologia, negócios e capital humano, fornecendo às áreas de Desenvolvimento Humano das empresas soluções tecnológicas que ajudam as organizações e seus colaboradores em seus processos de desenvolvimento profissional.

 

Produtividade Pessoal: Treinamento exclusivo de gestão no tempo na prática, juntando a teoria de metodologia de organização e com a organização prática de tudo o que se tem a fazer, envolvendo ainda comportamentos produtivos e o uso de dispositivos móveis, objetivando qualidade de vida, com ganhos de 30 a 90 minutos por dia.

 

Produtividade (Curso Online): Treinamento online sobre o tema Produtividade Pessoal (mesmo do item acima). O treinamento online cobre a mesma metodologia do workshop presencial e é voltado para a realização por pessoas ou empresas que não tenham condições de participar dos workshops presenciais, seja por questões de localidade ou disponibilidade de tempo.

 

Estilo de Aprendizagem: Sistema informatizado que implementa um teste para diagnóstico e mapeamento das competências de aprendizagem dos colaboradores. Ajuda colaboradores e empresas a descobrirem que pessoas diferentes aprendem de formas diferentes, e com isto os treinamentos corporativos como um todo podem ganhar mais eficiência, ajudando as empresas a criarem planos mais efetivos de desenvolvimento humano, dentro das competências necessárias para cada empresa.

 

Networking Efetivo: palestras e workshops que ajudam os profissionais a utilizarem de forma mais eficiente a sua rede de relacionamentos (networking) a fim de obter melhores resultados para sua vida e para seus negócios .

 

Canais de Aprendizagem: Sistema informatizado que possibilita divulgar informações sobre

livros, filmes, websites, cursos e outros canais de aprendizagem, que podem ajudar os colaboradores no desenvolvimento de suas competências.

 

Feedback 360: Sistema informatizado que implementa o processo de comunicação e gestão de pessoas, possibilitando a rápida aplicação e gerenciamento de todo o processo, fornecendo informações valiosas para os colaboradores e para as empresas.

 

Gestão de Clima Organizacional: Sistema informatizado que implementa o processo de gestão de clima organizacional, possibilitando rapidez, agilidade, confiabilidade e controle de todo o processo.

 

Sistemas Customizados: Desenvolvimento de sistemas informatizados para necessidades específicas da área de Desenvolvimento Humano.